「このままでいいのかな…？」
20代でふと思うこと、ありますよね。今の環境をこのまま続けて後悔しないために、**『20代のうちに転職すべき人の特徴』**を図解付きで5つ紹介します。これに当てはまる人は、一度キャリアを見直す価値があります。
1. 役職を持てなさそうな人
30代になると、企業は「マネジメント経験」を重視する傾向が強まります。
昇給率の差も明確に出ており、世界大手コンサルWTWの調査によると、マネージャー経験者は昇給率が3〜4%高いというデータがあります。
出典：https://www.wtwco.com/ja-JP/News/2023/01/2023-salary-increase-survey-summary
つまり、役職経験の有無は年収格差に直結するのです。
今の職場で昇進が望めないなら、20代のうちに動いておくのが賢明です。
2. 市場価値の低い業界・職種にいる人
以下のような環境にいる人は要検討です：
紙媒体広告の営業（新聞・雑誌など） FAX営業・対面販促などのアナログ型営業 伝票処理・電話取り次ぎ中心の事務職 テレアポ・マニュアル通話型のコールセンター業務 ホテル・飲食業界の非正規比率が高い職種 ルーティン中心の物流・倉庫・軽作業スタッフ
これらの職種は、AI・自動化・クラウド化により代替されやすく、スキルが汎用化しにくいため、30代以降の転職が難しくなるリスクがあります。
とはいえ、「今の仕事が好き」「業界への愛着がある」方は、それを大切にしてください。転職は価値観を否定するものではありません。
3. 評価制度があいまいな会社にいる人
成果を出しても昇給しない、評価が上司の感覚頼み、数字ではなく態度で決まる——。そんな曖昧な評価軸のまま働いていると、自分のキャリアを自分でコントロールしにくくなります。
透明な評価制度がある環境に転職すれば、成果がそのまま市場価値として積み上がる構造を手に入れられます。
具体例1：成果を出しても「最近ちょっと覇気がない」と言われ昇給なし
営業成績でチームトップだったのに、評価面談では感覚的なコメントばかり。昇給は横並び、昇格は上司の好みで決まっているように感じました。
具体例2：数字でなく「印象」で決まる評価制度
同僚が飲み会や雑務を積極的にこなしていたことで昇格。対して成果を出していたクールな同僚は据え置き。がんばり方を間違えると損をする職場でした。
評価制度が曖昧だと、自分の努力や成長が正当に評価されず、キャリア形成に悪影響を及ぼす可能性があります。
4. 惰性で働いている人
「辞めるほどではないけど、やりがいもない」
この状態が長引くと、本音を無視したキャリアを続けてしまうリスクがあります。
皆さんは以下のような状態に陥っていませんか？
具体例1：出社→業務→帰宅のループで目的を失う
仕事に慣れてくると、やりがいや目標を見失い、「ただの作業」としてこなす日々に。月曜が憂鬱、金曜だけが楽しみという状態が続いていました。
具体例2：「辞める理由がないから辞めない」状態の危うさ
仕事に慣れてくると、やりがいや目標を見失い、「ただの作業」としてこなす日々に。月曜が憂鬱、金曜だけが楽しみという状態が続いていました。
気づけば3年以上、現状維持を選び続けていました。ある日、転職エージェントに相談してみたことで、自分が“ただ居続けている”ことに気づき、転職を意識するきっかけに。
惰性で働いているかも？と感じたら、転職エージェントにキャリア相談することで現状が整理され、新たな可能性に気づけることもあります。
でも、無理に転職しなくても大丈夫です。
一度、転職エージェントにキャリア相談してみることで、自分の強みや可能性が見えてくることもあります。
無料で利用できるエージェントも多く、実際に僕も相談を通じてキャリアの方向性がクリアになりました。
5. 年収が業界平均より明らかに低い人
あなたの今の年収、業界平均と比べてどれくらいですか？
以下は、20代後半の「正社員」平均年収データです。
出典①：厚生労働省「令和5年 賃金構造基本統計調査」
出典②：doda 平均年収ランキング（2023年版）
特に飲食・宿泊業界は、20代後半で年収300万円未満が多数という厳しい現実があります。
一方、金融・通信・製造業などでは400万円以上がスタンダード。年収が明らかに業界平均より低ければ、転職による「リセット」は現実的な選択肢です。
✅ 転職判断基準まとめ（図解あり）
✅ 転職総まとめ｜行動は迷いを減らすための第一歩
「自分も当てはまってるかも」と思った方は、いきなり辞めるのではなく、まずは**“情報を取りにいく行動”**から始めてみましょう。転職エージェントに相談してみる 求人情報を検索してみる 今の職種と業界の将来性を調べてみるそうした一歩一歩が、未来の自分のキャリアを守るための準備になります。