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Sansanの中途採用基準・面接内容まとめ|選考対策と通過のコツ【2025年版】
はじめに|Sansanへの転職、気になる「採用基準」とは? SaaS業界の中でも注目度の高いSansan株式会社。「成長環境」「スピード感ある文化」で有名な一方、中途採用のハードルが高いという声も聞かれます。 この記事では、Sansanの中途採用における選考基... -
Sansanはブラック企業?口コミから働きがい・評判を徹底分析【2025年最新版】
はじめに|Sansanの働き方、実際どうなの? 「Sansanって働きやすい会社?それともブラック?」「口コミでは成長できるって言うけど、実際どうなの?」 名刺管理サービス「Sansan」や請求書管理クラウド「Bill One」で有名なSansan株式会社。SaaS業界で急... -
【2025年最新版】Sansanの転職難易度・評判・年収まとめ|SaaS営業職のリアルとは?
はじめに:Sansanへの転職はアリか? 「Sansanって転職難易度高そう…」「年収は高いって聞くけど本当?」SaaS業界を目指す20〜30代営業職にとって、Sansanは非常に魅力的な企業の一つです。しかし、実際の選考難易度や社員の評判、気になる年収水準はどう... -
SaaS業界にブラック企業は多い?リアルな実態とホワイト企業の見分け方
はじめに|「SaaS業界=ブラック」は本当? 近年人気が高まっているSaaS業界。しかしSNSや口コミサイトを見ていると、「SaaS業界ってブラック多くない?」「激務で心がすり減った」など不安になる声もちらほら。これからSaaS業界に転職を考えている方にと... -
ClipLine株式会社とは?成長性・選考ポイント・転職メリットを徹底解説
1. ClipLine株式会社とは? ClipLine株式会社は、「できるをふやす」というミッションのもと、サービス業の現場教育を支援するSaaS「ABILI(旧ClipLine)」を展開するベンチャー企業です。 創業:2013年(代表:高橋勇人氏/元アクセンチュア・ジェネック... -
急成長SaaS企業「スタメン」の魅力と転職ポイント
スタメンとは?HR×SaaSの成長企業 株式会社スタメンは2016年創業、名古屋発のHR Techスタートアップで、2020年に東証グロース市場に上場。現在も「人と組織の力で勝つ」をテーマに成長を続けています。社員の平均年齢は30歳と若く、実力次第で20代でマネー... -
未経験からでも分かる!カスタマーサクセスの仕事内容・年収・独立・将来性まで徹底解説
はじめに:いま注目の職種「カスタマーサクセス」とは? SaaS業界で急速に拡大している職種のひとつがカスタマーサクセス(CS)。SmartHR、freee、Sansan、Money Forwardなどの成長企業でも重要なポジションとして注目され、SmartHRではCS組織が50名を超え... -
SaaS未経験からでも分かる!フィールドセールスの仕事内容・年収・独立・将来性まで徹底解説
はじめに:SaaS業界で注目される「フィールドセールス」とは? SaaS業界は年々市場が拡大し、営業職の中でも「フィールドセールス(FS)」が注目を集めています。特にSmartHR、freee、Money Forwardなどの急成長企業では、顧客と直接向き合い、課題を解決... -
インサイドセールスとは?SaaS営業組織におけるインサイドセールスの役割・業務内容・年収・将来性
インサイドセールスとは、見込み顧客に対して電話やメール、Web会議などを通じて非対面で営業活動を行う手法です 。マーケティング部門が集めた見込み客(リード)に対し、課題のヒアリングやサービス紹介を行い、**フィールドセールス(外勤営業)**が対... -
SaaS転職で年収は上がる?営業職からの転職キャリアアップ実態を解説
SaaS企業の営業職は、主に以下の3パターンに分かれます。 インサイドセールス(IS):リード獲得・商談化が主業務 フィールドセールス(FS):商談〜クロージングを担当 カスタマーサクセス(CS):導入後の活用支援・解約防止 SaaS企業では、これらのポジ...