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SaaS企業研究

ファインディ営業職の年収は高い?IS・FS・CS別レンジと競合他社との比較
ファインディ営業職の年収は高い?IS・FS・CSの違いと競合比較まで徹底解説 エンジニア特化の転職サービスやSaaSを展開するファインディ(Findy)は、ここ数年で急成長しているスタートアップの一社です。エンジニア採用に強い会社というイメージがありま... -
SaaS企業研究

ファインディは伸びる?エンジニア採用×開発生産性SaaSの将来性とプロダクト特徴を解説
ファインディはどんな会社か:エンジニアに特化したプラットフォーム企業 ファインディは、エンジニアに特化した人材プラットフォーム事業と、開発生産性を可視化するSaaS事業を展開している会社です。2014年設立、本社は東京・大崎。登録エンジニア数は20... -
SaaS企業研究

弁護士ドットコムの年収は高い?営業職(IS/FS/CS)の年収レンジと競合SaaS比較【2025年版】
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SaaS企業研究

弁護士ドットコム(クラウドサイン)は伸びる?プロダクト特徴と将来性・競合比較を徹底解説
弁護士ドットコムとは?企業概要と事業全体像 まず「弁護士ドットコムって、そもそもどんな会社なの?」というところから整理します。クラウドサインだけが切り出されて語られがちですが、実は複数のLegalTechサービスを展開する上場SaaS企業です。 弁護士... -
SaaS企業研究

ユーザベースの年収は高い?営業職(IS・FS・CS)の給与レンジと競合比較【SaaS転職】
導入:ユーザベースの営業職の「年収リアル」が気になるあなたへ ユーザベース(Uzabase)は、「SPEEDA」「NewsPicks」「FORCAS」などを展開する、情報プラットフォームSaaS×メディアの代表的な企業です。SaaS業界志望の営業職であれば、一度は名前を聞い... -
SaaS企業研究

ユーザベースの将来性とスピーダの実力は?プロダクト特徴・競合比較・営業キャリアを解説
ユーザベースとは?事業内容とビジネスモデルの全体像 ユーザベースは、「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスを掲げて、経済情報インフラを軸に複数のサービスを展開する企業です。主な事業は、SaaS型の経済情報プラッ... -
SaaS 業界研究

タレントマネジメントSaaS6社比較|SmartHR・カオナビ・HRBrainなどの特徴・将来性・年収を解説【20代営業向け】
タレントマネジメントSaaSとは?まず業界の全体像を押さえる 「タレントマネジメント」という言葉は知っているけれど、具体的に何をするシステムなのか、イメージしづらい方も多いと思います。 タレントマネジメントは、ざっくり言うと次のような取り組み... -
SaaS企業研究

TalentXの年収は高い?営業職(IS・FS・CS)の給与レンジと競合SaaS比較【残業・福利厚生も解説】
導入:TalentXへの転職で「どれくらい稼げるのか?」 採用DX SaaS「MyRefer」を展開するTalentXは、2025年3月に東証グロースに上場し、HRテック×SaaSの成長企業として注目を集めています。株式会社TalentX+1 一方で、SaaS営業として転職を検討している方が... -
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TalentXの将来性は高い?採用DXプロダクトの強み・競合比較を営業目線で解説【SaaS転職向け】
TalentXとは?採用DXに特化したSaaS企業の全体像 TalentXは、日本初のリファラル採用サービス「MyRefer」からスタートした採用DX系SaaS企業です。現在は「MyRefer」「MyTalent」「MyBrand」などから成る「Myシリーズ」を軸に、採用マーケティング全体を支... -
SaaS企業研究

ビザスクの営業職の年収は高い?IS・FS・CS別レンジと競合比較【2025年最新版】
ビザスクの年収を知る前に押さえておきたいポイント(導入) ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」を掲げるナレッジプラットフォーム企業です。スポットコンサルやエキスパートインタビューを軸に、国内外の大企業・金融機関・コンサルファームを顧客に急成...


