SaaS企業研究– category –

エーテンラボ（A10 Lab）は、習慣化アプリ「みんチャレ」を軸にB2B・B2Gへ展開するヘルスケア×SaaS企業です。営業職の採用も進んでおり、求人票や給与データからは年俸制・固定残業代込みのレンジやストックオプション（SO）の有無が読み取れます。本記事...

エーテンラボ（A10 Lab）とは？企業概要 エーテンラボは習慣化アプリ「みんチャレ」を提供するSaaS企業です。少人数のピアサポートで行動変容を継続させる設計が強みです。B2Cに加えて、企業・健保・自治体向けのB2B展開を加速しています。2024年1月には約...

この記事でわかること RECEPTIONIST（受付SaaS）の営業職（IS/FS/CS）について、公開求人・一次資料・口コミを突き合わせ、年収レンジを固定給／固定残業／可変（インセン・賞与）に“分解”して解説します。さらに役職別（メンバー〜Mgr）、競合比較（Acall...

【導入】OKANとは？ ～福利厚生×SaaSの注目企業～ 「働く人の“健康”と“エンゲージメント”を支える」というミッションを掲げるOKAN。主力サービスには「オフィスおかん」や「ハタラクエール」など、オフィス向け“置き型社食®︎”を軸に、福利厚生／健康経営を...

はじめに 「人の離職を防ぐ仕事に関わりたい」「社会的意義のあるSaaS企業で営業スキルを磨きたい」——そんな想いを持つ方にとって、**株式会社OKAN（オカン）**は注目すべき企業の一つです。 同社は「望まない離職をなくす」という社会的なミッションを掲...

SaaS業界へ転職したいけれど、情報が多くて判断できない――そんな悩みを持つ20〜30代の営業職向けに書きました。本記事では、製造業DX×スキル管理に特化したSaaS「Skillnote（スキルノート）」を、未経験でもわかる順序で解説します。SaaS営業の仕事内容、S...

「製造業DX」や「スキル管理SaaS」という言葉を耳にする機会が増えた方も多いでしょう。その中心プレイヤーの一つが株式会社Skillnote（スキルノート）です。本記事では、同社の営業職（IS／FS／CS）における年収水準・昇給の構造・キャリアの伸び方を、他...

この記事でわかること スパイダープラス（4192）の平均年収・平均年齢の公式データ **インサイドセールス（IS）／フィールドセールス（FS）／カスタマーサクセス（CS）**の 役職別年収レンジ（目安） 固定残業や各種手当（ライフプラン給・持株会・企業型D...

HR系SaaSの中でも、ここ数年で存在感を高めているのが**「カオナビ」と「プラスアルファ・コンサルティング（以下PAC）」**です。どちらも「タレントマネジメント」領域を中心にサービスを展開しており、人材情報を可視化して組織運営を支援する点では共通...

SaaS営業（IS＝インサイドセールス、FS＝フィールドセールス、CS＝カスタマーサクセス）でキャリアを築きたい社会人にとって、**プラスアルファ・コンサルティング（以下PAC）**は注目すべき企業の一つです。 同社は「データ活用×SaaS」をテーマに成長を続...