マネーフォワードはやばい?ブラック企業って本当?口コミとデータで検証!

「マネーフォワードはやばい?ブラック企業って本当?口コミとデータで徹底検証」と書かれた横長のバナー画像。オレンジ背景に黒字のタイトルとグラフを分析する虫眼鏡アイコンが描かれ、働き方や評判の実態を伝える内容。

「マネーフォワードってやばいって聞いたけど本当?」「SaaS業界は成長してるけど、働き方はブラックなのでは?」
そんな不安を抱く転職希望者も少なくありません。

この記事では、口コミサイトや実際のデータをもとに、マネーフォワードの労働環境や評判を徹底検証します。特に営業職やエンジニア職を志望している20〜30代に向けて、リアルな情報をお届けします。


目次

マネーフォワードは「やばい」のか?その真相とは

「やばい」と言われる理由は何か?

検索キーワードに「マネーフォワード やばい」と出てくる背景には、以下のような要因があると考えられます。

  • 成長企業ゆえの変化スピードの速さ
  • スタートアップ由来のカルチャーに合わないと感じる人がいる
  • 組織再編や人員増強による負荷増のタイミングがある

一方、「やばい=悪い会社」という単純な図式では語れません。ポジティブな意味で「成長環境がやばい」と評する人も一定数存在します。


口コミサイトから見るマネーフォワードの評判

OpenWork・転職会議での評価は?

OpenWork(旧Vorkers)での平均スコア(2024年時点)は以下の通りです。

評価項目スコア(5点満点)
風通しの良さ4.3
20代成長環境4.5
ワークライフバランス3.8
残業・勤務時間の満足度3.6
給与・待遇の満足度3.5

出典:https://www.openwork.jp/company.php?m_id=20148

実際の社員の声(抜粋)

ポジティブな声:

  • 「若手にもチャンスが多く、裁量が与えられる」
  • 「事業成長が速く、組織のスピード感もある」
  • 「テレワークやフレックス制度も整っている」

ネガティブな声:

  • 「人によってはスピードについていけず苦しくなる」
  • 「評価基準が明確でないという指摘もあった」
  • 「マネジメント層との距離感を感じるという口コミも」

マネーフォワードの働き方と労働環境【データで検証】

残業時間・有給取得率・リモート勤務

  • 平均残業時間:月20~30時間(部署差あり)
  • 有給取得率:平均70%以上(エンジニア職は特に高い)
  • リモート可否:フルリモート・ハイブリッド対応あり(職種による)

※上記データはOpenWorkやWantedly、転職会議、公式ブログ等からの総合判断です。


ブラック企業なのか?業界平均との比較で検証

他SaaS企業との比較

企業名平均残業時間働きやすさ評価コメント数
マネーフォワード約25h/月高い(4.0前後)多数
SmartHR約20h/月非常に高い多数
カオナビ約25h/月高い少なめ
Sansan約30h/月やや高い多数

ブラック企業の特徴との比較チェック

チェック項目マネーフォワードの実態
長時間労働が常態化×(部署によるが平均的)
ハラスメント体質×(報告は少ない)
残業代未払い・サービス残業×(基本的に支給)
離職率が極端に高い△(変化期は注意)

総じて、いわゆる「ブラック企業」には該当しないというのが客観的評価です。


マネーフォワードで働くメリット・デメリット

メリット

  • 成長市場のSaaS領域でキャリアアップが狙える
  • 年齢に関係なく裁量を持って働ける文化
  • 社員同士の距離が近く、チームワーク重視

デメリット

  • 変化に適応できない人にはストレスが大きい
  • 業績フェーズや人事制度の変遷による混乱もある
  • 成長を求められるプレッシャーは強い

マネーフォワード転職を検討する人へのアドバイス

面接で見られるポイント

  • バリューへの共感(User Focus・Technology Drivenなど)
  • 「なぜマネーフォワードなのか?」を明確に言語化できるか
  • チームでの成果・変化対応力のエピソードが重要視される

逆質問の例(好印象を与える)

  • 「最近の事業フェーズで変わったカルチャーはありますか?」
  • 「配属先での具体的なチーム構成を教えてください」
  • 「働く上で特に大切にしている価値観はありますか?」

まとめ|マネーフォワードは「やばい」会社なのか?

結論として、マネーフォワードは決してブラック企業ではなく、むしろ成長企業に特有の「厳しさ」と「やりがい」が共存する環境といえます。

ただし、変化スピードについていける柔軟性や、主体的に動けるマインドは求められます。
あなたのキャリアの方向性と合致するかどうかを、口コミや面接情報を通じて見極めることが大切です。


参考サイト:

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