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SaaS企業研究
ログラスの営業年収は高い?IS・FS・CS別の年収レンジとSmartHR・カオナビ比較
導入:ログラスの年収は本当に高いのか? SaaSスタートアップの中でも、ログラスはここ数年で一気に存在感を高めた企業です。経営管理クラウドというニッチかつ伸びる領域で、海外投資家も含めた大型調達を実現しているからです。ログラス+2プレスリリース... -
SaaS企業研究
サイボウズ営業職の年収は高い?IS・FS・CS別レンジと競合SaaS比較
導入:サイボウズ営業の「年収」と「コスパ」を本気で知りたいあなたへ サイボウズは、kintone や Garoon を始めとしたグループウェアで有名なSaaS企業です。働き方改革やリモートワークの文脈で名前を聞くことも多く、「転職先として気になる」という営業... -
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OptFitの年収は高い?営業職(IS・FS・CS)の給料レンジとSaaS競合比較【カオナビ・SmartHRなど】
OptFitの年収は「スタートアップ×SaaS営業」として魅力的か? OptFit(オプトフィット)は、AIカメラを活用した「GYM DX」「Kaigo DX」などを展開するスタートアップです。フィットネス・介護といった現場の人手不足をテクノロジーで解決するSaaSとして、... -
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セールスフォースジャパンの年収は高い?営業職(IS・FS・CS)の年収レンジと競合SaaSとの比較まとめ【2025年最新版】
セールスフォースジャパンは「SaaS営業の最高峰」と言われることが多い会社です。一方で、具体的な年収レンジやインセンティブ、働き方の実態はなかなか見えてきません。 この記事では、各種データと口コミをもとに 平均年収・年代別年収レンジ IS/FS/CS... -
SaaS企業研究
エーテンラボ 年収は高い?営業(IS/FS/CS)・役職別レンジと競合比較【2025年最新版】
エーテンラボ(A10 Lab)は、習慣化アプリ「みんチャレ」を軸にB2B・B2Gへ展開するヘルスケア×SaaS企業です。営業職の採用も進んでおり、求人票や給与データからは年俸制・固定残業代込みのレンジやストックオプション(SO)の有無が読み取れます。本記事... -
SaaS企業研究
エーテンラボ(みんチャレ)の将来性|プロダクト特徴・競合比較・営業が見るべきKPI【2025最新】
エーテンラボ(A10 Lab)とは?企業概要 エーテンラボは習慣化アプリ「みんチャレ」を提供するSaaS企業です。少人数のピアサポートで行動変容を継続させる設計が強みです。B2Cに加えて、企業・健保・自治体向けのB2B展開を加速しています。2024年1月には約... -
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RECEPTIONISTの年収は高い?営業(IS/FS/CS)のレンジ・評価制度と競合比較【2025年最新版】
この記事でわかること RECEPTIONIST(受付SaaS)の営業職(IS/FS/CS)について、公開求人・一次資料・口コミを突き合わせ、年収レンジを固定給/固定残業/可変(インセン・賞与)に“分解”して解説します。さらに役職別(メンバー〜Mgr)、競合比較(Acall... -
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OKANの年収は高い?職種別レンジと競合SaaS企業・オフィスフード企業との比較【IS・FS・CS別に徹底解説】
【導入】OKANとは? ~福利厚生×SaaSの注目企業~ 「働く人の“健康”と“エンゲージメント”を支える」というミッションを掲げるOKAN。主力サービスには「オフィスおかん」や「ハタラクエール」など、オフィス向け“置き型社食®︎”を軸に、福利厚生/健康経営を... -
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Skillnoteの営業職年収を徹底解説【IS・FS・CS別/マネージャー含む】
「製造業DX」や「スキル管理SaaS」という言葉を耳にする機会が増えた方も多いでしょう。その中心プレイヤーの一つが株式会社Skillnote(スキルノート)です。本記事では、同社の営業職(IS/FS/CS)における年収水準・昇給の構造・キャリアの伸び方を、他... -
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スパイダープラスの年収をどこよりも詳しく解説|IS・FS・CSの職種別レンジ/役職別の差/働くコスパまで
この記事でわかること スパイダープラス(4192)の平均年収・平均年齢の公式データ **インサイドセールス(IS)/フィールドセールス(FS)/カスタマーサクセス(CS)**の 役職別年収レンジ(目安) 固定残業や各種手当(ライフプラン給・持株会・企業型D...
